Collectif Alpha asbl

Alphabétisation d’adultes à Bruxelles

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Offre d’emploi mai 2022

Un.e coordinateur.trice général.e

mardi 31 mai 2022, par banlieues

Le Collectif Alpha organise des cours d’alphabétisation pour adultes. 500 personnes par an, de plus de 40 nationalités, suivent les cours du jour ou les cours du soir, à Saint-Gilles, Forest ou à Molenbeek.
Le Collectif Alpha fait partie du réseau des associations d’alphabétisation " Lire et Ecrire ", participe à la formation de formateurs en alphabétisation et gère un centre de documentation spécialisé.
Il est reconnu comme Association d’Education Permanente et comme Organisation d’Insertion Socio- Professionnelle.

En accord avec le Conseil d’Administration, le.a coordinateur.trice général.e a pour mission la direction de l’association dans une logique participative et collaborative.

Le.a coordinateur.trice général.e

  •   est garant.e des orientations politiques et pédagogiques telles que définies dans la plate-forme d’orientation du Collectif Alpha.
  •   est garant.e et responsable, avec les équipes, de la qualité de la mise en oeuvre des actions, vis-à-vis du public d’apprenant.e.s.
  •   est garant.e de la politique administrative et financière et du respect des législations
  •   représente l’A.S.B.L, sa philosophie, ses projets auprès des pouvoirs publics, des médias, des associations ou autres partenaires.

Le.a coordinateur/trice général.e assume les responsabilités suivantes :

1. En matière de politique générale :
Le.a coordinateur.trice général.e

  •   coordonne la mise en oeuvre d’une politique globale et transversale d’action en accord avec les missions de l’A.S.B.L et les valeurs définies dans sa plate-forme d’orientation
  •   analyse les différents enjeux du secteur, avec les travailleur.se.s., le C.A. et l’A.G.
  •   porte, avec les travailleur.se.s , le C.A.et l’A.G., des revendications en lien avec une meilleure reconnaissance de l’alphabétisation et des personnes en situation d’analphabétisme.
  •   assure la communication extérieure et les relations publiques
  •   assure la communication avec les différents partenaires et participe à diverses réunions partenariales.

2. Au niveau de la politique interne :
Le.a coordinateur.trice général.e

  •   soutient la réflexion, la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation des actions en organisant l’implication de l’ensemble des travailleurs
  •   supervise la coordination des équipes et les différents groupes de travail en collaboration avec les travailleur.se.s concerné.e.s.
  •   est garant de la gestion des Ressources Humaines.
  •   réalise le rapport général d’activités annuel avec les différent.e.s acteur.trice.s concerné.e.s.
  •   participe aux instances internes de l’A.S.B.L : il.elle assure le lien avec le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale

3. En matière de politique financière :
Le.a coordinateur.trice général.e

  •   en collaboration avec la coordination administrative et financière et le/la Trésorier/ière, il.elle est chargé.e de faire des propositions financières au Conseil d’Administration.
  •   supervise la réalisation des dossiers de subvention
  •   s’informe des possibilités de financements en liens avec les actions.

Profil :

  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secteur associatif, de
  • préférence dans les domaines de l’alphabétisation, de l’Education permanente et/ou de l’Insertion socio professionnelle
  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans des fonctions de direction ou d’encadrement d’équipe et/ou de projets complexes (multi acteurs et multi aspects).
  • Diplôme de niveau d’enseignement supérieur universitaire à orientation sociale,
  • politique ou pédagogique ou expériences professionnelles probantes de niveau
  • équivalent
  • Adhérer aux valeurs pédagogiques et philosophiques décrites dans la plate-forme d’orientation du Collectif Alpha
  • Capacités et intérêts pédagogiques
  • Connaissance des publics et enjeux liés aux missions du Collectif Alpha
  • Connaissance du fonctionnement organisationnel et institutionnel des structures associatives
  • Capacité à traduire des enjeux politiques en plans d’action, à soutenir leur mise en oeuvre et à les évaluer
  • Capacité à encadrer une équipe de travail : organisation du travail, supervision,
  • animation de réunion, …
  • Capacité à mobiliser différents types d’acteurs dans des procédures et processus de travail participatifs et/ou coopératifs
  • Bonnes capacités de rédaction et de communication orales et écrites
  • Sens des responsabilités

Conditions :

  •   Contrat à plein temps, à durée indéterminée
  •   Rémunération selon les barèmes de la C.P. 329 (secteur ISP bruxellois), Niveau 6
  •   Jours de congés extra-légaux
  •   Possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans des fonctions semblables
  •   Possibilité de formation continue en fonction des besoins du poste

Date d’entrée en fonction : au plus tôt

Procédure de sélection :
Une première sélection sera opérée sur base du cv et de la lettre de motivation. Une seconde sélection sur base d’un tests écrit. Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien.

Les lettres de candidatures, accompagnées d’un Curriculum Vitae, sont à adresser à Myriam Azar, Présidente du Collectif Alpha, 12 rue de Rome, 1060 Bruxelles ou à envoyer par mail à info@collectif-alpha.be, pour le 31/08/2022 au plus tard.

La plate-forme du Collectif est consultable sur le site Internet à l’adresse suivante : http://www.collectif-alpha.be/spip.php?article72